* Website đang xây dựng, CHƯA CHÍNH THỨC sử dụng. Tin tức, bài viết, sản phẩm chỉ đăng làm mẫu!
* CẦN MUA TÊN MIỀN "BINHPHUOC.PHOMUABAN.BIZ", vui lòng liên hệ 0908 744 256 - 0917 212 969 (Mr. Thanh)

* Cung ứng lao động sài gòn: 0981.293.005 - 0969.786.635
* Phần mềm lập dự toán xây dựng: 0936 565 638 - 0243 990 8038

Thực trạng khủng hoảng ” thiếu” lao động phổ thông diễn ra thường xuyên nhưng mật độ cao nhất chính là sau dịp tết Nguyên Đán. Đây là thời gian mà các doanh nghiệp như dệt, may, chế biến,.. thiếu từ 8 – 10% lao động.Không chỉ các doanh nghiệp cần nhiều lao động phổ thông khủng hoảng thiếu lao động sau dịp tết mà ngay tại các quán ăn, gia đình, khách sạn tư nhân của thành phố cũng lâm vào tình trạng này.

Để đáp ứng nhu cầu nhân sự, nhiều cơ quan và cấp chính quyền đã nỗ lực tìm giải pháp khắc phục nhưng không hiệu quả. Hầu hết các doanh nghiệp tìm đến với cung ứng lao động phổ thông TP Hồ Chí Minh của chúng tôi đều trong tình trạng thiếu hụt trầm trọng lao động.
Nguyên nhân của khủng hoảng ” thiếu” lao động phổ thông

Nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng như hiện nay, cung ứng lao động phổ thông TP Hồ Chí Minh – Chúng tôi đã cố gắng tìm ra những nguyên nhân để có biện pháp hiệu quả nhất giải quyết tình trạng này.

Liên quan đến nhiều đơn vị sản xuất kinh doanh tại các KCN trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh tìm ” đỏ mắt” mà không thấy người lao động phổ thông như trước đây; chúng tôi đã tìm được các lý do như yếu tốt sức khỏe, tay nghề, mức lương,… đã khiến cho doanh nghiệp lâm vào tình trạng khó khăn.
Nhảy việc để đổi đời?

Nhiều lao động hợp tác với dịch vụ cung ứng lao động phổ thông TP Hồ Chí Minh của chúng tôi đã chia sẻ rằng họ không thích làm việc trong nhà máy, họ muốn cơ hội thu nhập tốt hơn. Xu hướng không thích làm công nhân cho nhà máy của giới trẻ hiện nay đã trở thành nguyên nhân chính làm cho thành phố Hồ Chí Minh khan hiếm lao động; các doanh nghiệp khó khăn khi tuyển lao động phổ thông.



Có nhiều cặp vợ chồng trẻ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh sau khi sinh đã quyết định nghỉ việc công nhân để buôn bán tự do. Các mô hình kinh doanh mới, buôn bán qua mạng khiến giới trẻ vừa có thu nhập ổn định hơn so với việc làm công nhân lại không gò bó. Quyết định nhảy việc để đổi đời giúp cho nhiều lao động trẻ tìm được công việc phù hợp và cơ hội thăng tiến hơn. Chính vì thế, đây là lý do “xứng đáng” để lao động bỏ việc; trở thành nguyên nhân khó khắc phục của thực trạng khan hiếm lao động hiện nay.
Lựa chọn xuất khẩu lao động thay vì làm việc ở Việt Nam

Cung ứng lao động phổ thông TP Hồ Chí Minh- Chúng tôi nhận ra rằng nguyên nhân khiến cho các doanh nghiệp thiếu hụt lao động phổ thông còn nằm ở việc người lao động quyết định xuất khẩu lao động thay vì làm việc tại Việt Nam. Xuất khẩu lao động đã dần trở nên phổ biến hơn tại Việt Nam. Với mức vốn bỏ ra khoảng hơn 100 triệu đồng, lao động Việt Nam đã có cơ hội làm việc tại nước ngoài với mức thù lao cao hơn.

Xuất khẩu lao động khiến cho nguồn cung lao động phổ thông tại Việt Nam trở nên giảm sút. Tuy nhiên, lao động quyết định xuất khẩu lại có được mức thu nhập cao hơn, tương xứng với năng lực hơn.
Sự cạnh tranh trong chính các doanh nghiệp trong khu vực

Tại thành phố Hồ Chí Minh, có hàng ngàn doanh nghiệp thuộc nhiều KCN khác nhau với nhiều nhà đầu tư khác nhau. Hơn nữa, xung quanh thành phố còn là các tỉnh có nền công nghiệp phát triển vượt bậc như Bình Dương, Bình Phước, Long An, Đồng Nai,.. Sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp đã khiến cho người lao động phổ thông nhảy việc.

Các lao động tìm đến và hợp tác với cung ứng lao động phổ thông TP Hồ Chí Minh đều chia sẻ : họ cảm thấy môi trường làm việc trước đó gò bó, không thoải mái. Họ muốn có môi trường làm việc linh hoạt hơn; được nhận mức lương tương xứng hơn và có cơ hội cạnh tranh năng lực hơn. Hầu hết lao động hợp tác với cung ứng lao động phổ thông TP Hồ Chí Minh của Chúng tôi đều mong muốn có được cơ hội làm việc tốt hơn, thoải mái hơn.
Các doanh nghiệp mở rộng quy mô kinh doanh

Các doanh nghiệp thuộc KCN Vĩnh Lộc, Tây Bắc Củ Chi, Tân Bình,… đều có cơ hội tốt để phát triển, mở rộng kinh doanh như giao thông thuận lợi, chính sách địa phương nới lỏng,.. Quy mô kinh doanh được mở rộng cũng là lúc có nhiều doanh nghiệp tìm đến với dịch vụ cung ứng lao động phổ thông TP Hồ Chí Minh của chúng tôi. Lượng lao động hiện tại của doanh nghiệp không thể đáp ứng được sản lượng yêu cầu; bản thân doanh nghiệp không thể tuyển bổ sung người với số lượng đầy đủ. Mở rộng sản xuất vừa giúp doanh nghiệp phát triển nhưng đồng thời cũng là thách thức nếu không có lao động, không tìm đến dịch vụ cung ứng lao động phổ thông TP Hồ Chí Minh kịp thời.

Các thủ tục hành chính gây khó khăn trong tuyển lao động



Là thành phố năng nhất cả nước, tuy nhiên các thủ tục hành chính phức tạp của TP. Hồ Chí Minh đã khiến cho nhiều người cảm thấy “nản lòng”. Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thường không hiểu rõ về thủ tục hành chính; doanh nghiệp trong nước không có nhiều thời gian tìm hiểu; tất cả khiến cho thủ tục hành chính trở thành trở ngại khi tuyển dụng lao động.

Thay vì tự mình làm những thủ tục hành chính, các doanh nghiệp có thể tìm đến dịch vụ cung ứng lao động phổ thông TP Hồ Chí Minh. Hầu hết các thủ tục với người lao động đều được dịch vụ đơn giản hóa và dễ dàng. Người lao động hợp tác với dịch vụ cung ứng lao động phổ thông TP Hồ Chí Minh vì thế cũng được đảm bảo về quyền lợi hơn là hợp tác trực tiếp với doanh nghiệp.
Nỗ lực từ trong doanh nghiệp và lãnh đạo địa phương chưa có hiệu quả

Doanh nghiệp không thể không có người lao động, chính vì thế để đảm bảo cho việc kinh doanh hiệu quả, họ luôn nỗ lực tìm các giải pháp bổ sung nhân lực. Bằng việc đăng tin tuyển dụng, đăng lên các sàn việc làm, tuyển dụng lao động qua trang mạng xã hội,…Tuy nhiên các giải pháp này vẫn chưa có được hiệu quả triệt để; doanh nghiệp vẫn lâm vào tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng.

Các lãnh đạo của thành phố cũng đã bắt tay vào tìm ra giải pháp nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tìm được lao động bằng cách mở các hội chợ việc làm, tạo điều kiện hỗ trợ người lao động,.. Tuy nhiên, số lượng doanh nghiệp là quá lớn, số lượng thiếu hụt lao động nhiều, các biện pháp

Cung ứng lao động sài gòn

Cung ứng lao động thời vụ được sử dụng nhằm đáp ứng nhu cầu của các đơn hàng ngắn hạn, các dự án ngắn hạn, các vị trí cần thay thế trong một khoảng thời gian ngắn. Quý Công Ty sẽ được đáp ứng nhanh chóng với khối lượng công việc gia tăng đó và hoàn thành các đơn hàng ngắn hạn đã cam kết. Giúp cho Quý Công Ty thuê lại lao động thời vụ hấp dẫn hơn trong mắt các nhà đầu tư, đặc biệt là các quỹ đầu tư nước ngoài hay các đối tác kinh doanh chiến lược, vì họ có thể đổ vốn trực tiếp vào các hoạt động tạo ra doanh thu của doanh nghiệp mà họ tham gia đầu tư.

Phần mềm tính dự toán xây dựng

Đối với nhóm phần mềm dự toán chạy trên nền tảng Excel. Đòi hỏi người dùng phải có thời gian tìm hiểu, nghe đọc hướng dẫn thì mới áp dụng được. Nhiều người lớn tuổi và thế hệ cũ vẫn sử dụng. Vì đây là phần mềm có đầu tiên (năm 1997).
Thiết kế web với wordpress Chúng tôi có thể Thiết kế website miễn phí bằng wordpress, Nơi bạn có thể định dạng loại sản phẩm. Với người mới bắt đầu, tốt nhất nên chọn Simple product. Sau đó, khi đã quen, bạn có thể tùy chỉnh
Cung ứng lao động sài gòn Doanh nghiệp tìm đến với cung ứng lao động phổ thông TP Hồ, Một số công ty, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh thường xuyên phải tuyển dụng bằng những phương thức như rao tuyển trên báo

Tại khóa học Dự toán xây dựng công trình của GXD đào tạo, bạn được dạy đầy đủ, thực hành để tính tất cả 6 nội dung chi phí, đẳng cấp khác hẳn. Kiến thức về dự toán rất nhiều, chúng tôi chia sẻ lên đây để các bạn chuẩn bị đăng ký học tại GXD đọc trước, các bạn đã học thì ôn lại kiến thức và bạn đọc thì tham khảo.

Dự toán xây dựng công trình là toàn bộ chi phí cần thiết để xây dựng công trình được xác định ở giai đoạn thực hiện dự án phù hợp với thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công và các yêu cầu công việc phải thực hiện của công trình.

Sau đây là nội dung của dự toán xây dựng công trình được quy định cụ thể tại Nghi định 32/2015/NĐ-CP quy định về quản lý chi phí đầu tư xây dựng:

– Nội dung dự toán xây dựng công trình gồm chi phí xây dựng, chi phí thiết bị, chi phí quản lý dự án, chi phí tư vấn đầu tư xây dựng, chi phí khác và chi phí dự phòng được quy định cụ thể như sau:

+ Chi phí xây dựng gồm chi phí trực tiếp, chi phí chung, thu nhập chịu thuế tính trước, thuế giá trị gia tăng;



+ Chi phí thiết bị gồm chi phí mua sắm thiết bị công trình và thiết bị công nghệ, chi phí tạo, chuyển giao công nghệ, chi phí lắp đặt, thí nghiệm, hiệu chỉnh và các chi phí khác có liên quan;

+ Chi phí quản lý dự án gồm các chi phí quy định tại Khoản 2 Điều 23 Nghi định 32/2015/NĐ-CP quy định về quản lý chi phí đầu tư xây dựng để tổ chức thực hiện quản lý dự án đối với công trình kể từ giai đoạn chuẩn bị dự án, thực hiện dự án và kết thúc xây dựng đưa công trình vào khai thác sử dụng;

+ Chi phí tư vấn đầu tư xây dựng của công trình gồm chi phí khảo sát, thiết kế, giám sát xây dựng và các chi phí tư vấn khác liên quan;

+ Chi phí khác của công trình gồm chi phí hạng mục chung và các chi phí không thuộc các nội dung quy định trên. Chi phí hạng mục chung gồm chi phí xây dựng nhà tạm để ở và điều hành thi công tại hiện trường, chi phí di chuyển thiết bị thi công và lực lượng lao động đến và ra khỏi công trường, chi phí an toàn lao động, chi phí bảo đảm an toàn giao thông phục vụ thi công (nếu có), chi phí bảo vệ môi trường cho người lao động trên công trường và môi trường xung quanh, chi phí hoàn trả mặt bằng và hạ tầng kỹ thuật do bị ảnh hưởng khi thi công công trình (nếu có), chi phí thí nghiệm vật liệu của nhà thầu và một số chi phí có liên quan khác liên quan đến công trình;

+ Chi phí dự phòng của công trình gồm chi phí dự phòng cho khối lượng công việc phát sinh và chi phí dự phòng cho yếu tố trượt giá trong thời gian xây dựng công trình.

– Đối với dự án có nhiều công trình xây dựng, chủ đầu tư có thể xác định tổng dự toán xây dựng công trình để quản lý chi phí. Tổng dự toán xây dựng công trình được xác định bằng cách cộng các dự toán xây dựng công trình và các chi phí khác có liên quan của dự án.

 1. Dự toán xây dựng công trình theo quy định tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 32/2015/NĐ-CP được xác định cho công trình, hạng Mục công trình, công trình phụ trợ, công trình tạm phục vụ thi công. Trong đó, chi phí xây dựng gồm chi phí trực tiếp, chi phí chung, thu nhập chịu thuế trước, thuế giá trị gia tăng.

 

- Chi phí trực tiếp gồm chi phí vật liệu (kể cả vật liệu do chủ đầu tư cấp), chi phí nhân công, chi phí máy và thiết bị thi công.
 
- Chi phí chung gồm chi phí quản lý của doanh nghiệp, chi phí Điều hành sản xuất tại công trường, chi phí phục vụ công nhân, chi phí phục vụ thi công tại công trường và một số chi phí phục vụ cho quản lý khác của doanh nghiệp.
 
- Thu nhập chịu thuế tính trước là Khoản lợi nhuận của doanh nghiệp xây dựng được dự tính trước trong dự toán xây dựng công trình.
 
- Thuế giá trị gia tăng theo quy định của nhà nước.
 
2. Chi phí thiết bị của công trình, hạng Mục công trình gồm các Khoản Mục chi phí như quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 32/2015/NĐ-CP.
 
3. Chi phí quản lý dự án gồm các Khoản Mục chi phí như quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 3 của Thông tư này.
 
4. Chi phí tư vấn đầu tư xây dựng gồm các Khoản Mục chi phí như quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 3 của Thông tư này. Đối với dự án có nhiều công trình thì chi phí tư vấn đầu tư xây dựng của dự toán xây dựng công trình không gồm các chi phí tư vấn đầu tư xây dựng có liên quan đến toàn bộ dự án.
 
5. Chi phí khác trong dự toán xây dựng công trình gồm các Khoản Mục chi phí như quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 3 của Thông tư này. Trong đó:
 
a) Chi phí hạng Mục chung gồm:
 
- Chi phí nhà tạm tại hiện trường để ở và Điều hành thi công;
 
- Chi phí an toàn lao động và bảo vệ môi trường cho người lao động trên công trường và môi trường xung quanh;
 
- Chi phí thí nghiệm vật liệu của nhà thầu;
 
- Chi phí di chuyển lực lượng lao động trong nội bộ công trường;
 
- Chi phí bơm nước, vét bùn không thường xuyên;
 
- Chi phí di chuyển máy, thiết bị thi công đặc chủng và lực lượng lao động (có tay nghề thuộc quản lý của doanh nghiệp, hợp đồng lao động dài hạn của doanh nghiệp) đến và ra khỏi công trường;
 
- Chi phí bảo đảm an toàn giao thông phục vụ thi công (nếu có);
 


- Chi phí hoàn trả hạ tầng kỹ do bị ảnh hưởng khi thi công xây dựng công trình (nếu có);
 
- Chi phí xây dựng nhà bao che cho máy, nền móng máy, hệ thống cấp điện, khí nén, hệ thống cấp thoát nước tại hiện trường, lắp đặt, tháo dỡ một số loại máy (như trạm trộn bê tông xi măng, trạm trộn bê tông nhựa, cần trục di chuyển trên ray, cần trục tháp, một số loại máy, thiết bị thi công xây dựng khác có tính chất tương tự);
 
b) Không tính lãi vay trong thời gian xây dựng vào dự toán xây dựng công trình. Đối với các dự án đầu tư xây dựng có nhiều công trình thì chi

Tại sao là chúng tôi?

Cung ứng lao động sài gòn Phần mềm tính dự toán xây dựng Phần mềm tính dự toán xây dựng Cung ứng lao động sài gòn Phần mềm tính dự toán xây dựng Phần mềm tính dự toán xây dựng